
[社会保险政策]
关于社会保障卡相关问题的解答
日期:2011-03-07 12:51:12
点击:82
好评:78
关于社会保障卡相关问题的解答 1.社会保障卡与医疗保险卡有什么区别? 答:社会保障卡是经市政府批准,按照人力资源与社会保障部《社会保障(个人)卡技术规范》、中国人民银行及中国银联相关标准,制作的一卡多用、全国通用并带有金融借记功能的复合卡。该...
[社会保险政策]
关于领取失业保险金人员纳入城镇职工基本医疗保险相关问题解答
日期:2011-03-07 12:50:09
点击:114
好评:0
关于领取失业保险金人员纳入城镇职工基本医疗保险相关问题解答 从2010年1月1日起,本市正在领取失业保险金期间的失业人员(以下简称失业人员)其医疗保 障纳入城镇职工基本医疗保险制度。享受与城镇职工相同的门(急)诊大额医疗费、住院及门诊特殊...
[社会保险政策]
养老保险异地转移社保部门详解流程
日期:2011-03-07 12:48:45
点击:148
好评:25
养老保险异地转移社保部门详解流程 随着农民工在本市就业的增多,养老保险关系转移成为关注热点。近日许多读者向本网提出,外地参保人员在本市就业后如何办理转移接续手续的问题。就此记者采访了市社保中心有关人员。 就如何将养老保险关系转入本市的手续问...
[社会保险政策]
工伤保险解读
日期:2011-03-07 12:47:37
点击:87
好评:0
工伤保险解读 近来有很多市民来电咨询,工伤保险参保范围有哪些?缴费基数、比例是多少?职工个人用不用缴费?针对市民普遍关心的问题,记者走访了天津市社保中心,针对这些问题请有关负责人进行解答。 问:本市工伤保险的参保范围有哪些? 参保范围主要包括...
[社会保险政策]
妥善处理劳资纠纷请参阅劳动人事争议案例评析
日期:2011-03-07 12:44:11
点击:192
好评:0
妥善处理劳资纠纷请参阅劳动人事争议案例评析 劳动争议调解仲裁制度是当前我国解决劳资纠纷的一项基本制度。为公正及时地解决劳动人事争议,促进劳动关系和谐稳定,应用人单位和职工的要求,我们对近年来本市处理的部分有代表性的劳动人事争议案件进行了整理...
[社会保险政策]
劳动人事争议案例评析
日期:2011-03-07 12:40:22
点击:202
好评:0
劳动人事争议案例评析 (二) 目 录 案例一:劳动者在用工主体变更情况下的合理维权 案例二:在停工留薪期工资福利待遇及一次性伤残补助金应 由谁支付 案例三:因工负伤后如何享受待遇 案例四:仅约定试用期的劳动协议应视为有固定期限劳动合 同 案例五:不...
[社会保险政策]
工时与休息休假
日期:2011-03-07 12:37:25
点击:216
好评:40
工时与休息休假 一、工时制度 1.我国现行的工时制度有哪些? 答:标准工时工作制和特殊工时工作制。 2.什么是标准工时制度? 答:标准工时制度,是指每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时并保证每周至少休息一日的工作时间制度。 3.制...
[社会保险政策]
养老保险异地转移社保部门详解流程
日期:2011-03-07 12:36:54
点击:188
好评:0
养老保险异地转移社保部门详解流程 随着农民工在本市就业的增多,养老保险关系转移成为关注热点。近日许多读者向本网提出,外地参保人员在本市就业后如何办理转移接续手续的问题。就此记者采访了市社保中心有关人员。 就如何将养老保险关系转入本市的手续问...
[社会保险政策]
工伤保险
日期:2011-01-24 13:28:04
点击:5
好评:0
1、职工什么情况可以认定为工伤? 答:七种情况可认定为工伤: ⑴在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ⑵工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
[社会保险政策]
生育保险
日期:2011-01-24 13:28:04
点击:11
好评:0
1、参保职工符合什么条件可以享受生育保险待遇? 答:具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。连续足额缴费一年以上是指职工分娩...
1、哪些人员可以参加居民养老保险? 答:年满16周岁及以上(不含在校学生),具有天津...
|
Copyright@ 2011-2015 By 苏州劳联协和劳务服务有限公司 All Rights Reserved 备案号:苏ICP备10040129号
|